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原十四冶项目管理公司直管三支部开展“五讲五比”集中专题研讨会

发布时间:2016-10-21 13:44

在开展“两学一做”学习教育中,把“两学一做”学习教育与强化党组织建设结合起来,与深化干部作风建设结合起来。根据公司下发的开展“五讲五比”活动相结合起来,与公司重组合结合起来。在项目部全体成员和党员中开展以讲改革比正气,讲形势比担当,讲发展比业绩,讲管理比成效,讲人才比贡献,为主题的“五讲五比”活动,推动争当岗位上的“老实人”。项目部结合各自岗位工作实际情况,组织开展“比学赶帮超”活动,积极营造团结和谐、干事创业的良好工作氛围和风正、气顺、心齐、劲足的工作环境,创建创新型党组织和项目部。  

根据公司下发的开展“五讲五比”活动的契机,与“两学一做”相结合起来,积极响应公司号召,在基层党支部的全体党员和入党积极分子之间宣贯了以讲改革比正气,讲形势比担当,讲发展比业绩,讲管理比成效,讲人才比贡献,为主题的“五讲五比”活动方案。为了更好的开展和学习“五讲五比”活动的精神内容,本支部于2016年10月14日晚19.00-20:30,开展了“五讲五比”的集中专题研讨会。

本支部采取了集中学习与研讨和分组讨论发言的方式结合公司和项目部发展现状以及自身岗位实际情况,对如何将“五讲五比”与生产活动有机的结合起来开展。为了更好的推进项目部的关键工作是如何“干”。项目部提出了推动争当岗位上的“老实人”,组织开展“比学赶帮超”的活动,积极营造团结和谐、干事创业的良好工作氛围和风正、气顺、心齐、劲足的工作环境,创建创新型党组织和项目部。

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