发布时间：2017-01-12 10:55

1月11日，中国有色十四冶召开中层干部大会，公司班子成员和中层干部参加，会议由党委副书记、工会主席杨怀忠主持。

会议宣布了公司的组织架构、中层干部的任职情况，这次大会的召开，标志着中国有色十四冶组织机构正式确立，整合重组工作又向前推进了一大步。

会上，公司董事长李劲松、党委书记赵宗平、总经理黄伟、纪委书记高彩琴分别发表了重要讲话，对中层干部在履职能力、廉洁自律、个人修养等对打造一批对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的中层干部队伍提出了具体要求。

李劲松在讲话中强调，广大中层干部一是要讲珍惜，既要珍惜岗位，更要珍惜机遇和缘分；二是要讲修身，《礼记·大学》中说“修身齐家治国平天下”，希望广大中层干部严以修身，通过个人综合素养的提升来促进履职能力的提升，在各项工作中做好表率，充分展现中国有色十四冶的新风貌；三是讲团结，对不讲原则零容忍，杜绝在工作中玩阴谋、耍诡计，要树立正气，严禁拉山头，搞团团伙伙，要树立一家人意识，精诚团结，让自己的聪明才智充分体现在工作中；四是讲建设，要加强团队建设，并积极加强与之相适应管理制度的制定和完善；五是要讲纪律，树立良好的工作作风；六是要讲原则，广大干部要在遵守法律法规和规章制度过程中带好头，让标准成为习惯，让习惯符合标准；七是要讲竞争，鼓励部门与部门之间、直管部与直管部之间，个人与个人之间要形成良性竞争氛围，要讲成绩，比贡献，用事实说话，用结果说话；八是要讲廉洁，广大中层干部要管好手中的权利，不能触碰的红线坚决不去触碰。

赵宗平在讲话中强调，广大中层干部要在在学习上下功夫，用学习来统一思想，用统一的思想来推动企业的发展。知识一辈子都学不完，不论从什么专业、在什么岗位，都离不开学习。百战归来再读书，我们在每一个施工项目、每一场战斗之中或者是结束每一项工作之后，在完成每一项工作之余或是，再忙，都要学习，要活到老学到老。通过学习提升业务能力，通过学习加强理论武装，通过理论武装来指导、推动工作；要在团队建设上下功夫，通过团队营造一种环境，通过团队建设来推动各项管理工作。新中国有色十四冶的整合重组，就是一个新团队的组建，不论我们原来在哪个单位，不论我们是来自机关还是项目上，首先要解决思想上的问题，英雄不问出处，我们都是一家人，彼此之间要不分你我，要相互信任。每一名中层干部都是团队建设的带头人，要管理好自己的团队，形成众人拾柴火焰高的团队氛围；要在管理上下功夫，管理是企业永恒的主题，大家在新的一年要严格遵守公司各项管理制度，实现向管理要效益的目标；要在和谐稳定上下功夫，加强施工现场的安全管理，提前排查维稳风险，处理好与劳务班组、材料方、分包方等的关系，提前安排好职工春节回家事宜，对不能回家过年的同志要做好工作和生活的安排；要在廉洁自律上下功夫，守住底线，不做违反纪律和法律的事情。

黄伟在讲话中强调，广大中层干部要统一思想，凝心聚力，我们紧紧围绕公司的发展目标和定位，全体干部职工要上下一心，紧跟集团2020年迈向世界五百强的步伐，把思想和行动统一到提升工程总承包、“走出去”、综合管控和资源整合四大核心能力上来，从管理能力、工程质量、工程进度、业主满意度等方面着手，塑造和维护公司品牌形象，力争2020年把公司打造成集团工业建设的主力军、“走出去”发展的排头兵、营业收入超百亿、职工幸福的大型综合性工程总承包企业；要主动作为，勇于担当，广大中层干部在各项管理工作中要有全局意识，不等不靠，主动作为，从风险管控、成本控制、设备租赁、安全生产管理等方面入手，直面公司发展中遇到的各种困难和问题，勇于担当作为；要勤思好学，创新工作。在大破大立的时代，只有打破固化思维，时刻保持危机意识，勤思好学，才能有创新的思路和方法，才能在新的市场竞争中不被淘汰，才能适应公司新的发展要求。

高彩琴在讲话中强调，广大中层干部要加强学习，提高素质，坚定理想信念；要增强法纪观念，服从组织纪律，严格执行民主集中制；要增强责任意识，坚持“两手抓”，认真履行“一岗双责”；要严于律己，勤政廉政，切实加强自身廉洁自律。她说，希望大家谦虚谨慎、大胆工作，始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，爱岗敬业，廉洁奉公，无私奉献，向党和人民、向十四冶及身边信任自己的所有同事和家人交一份满意的答卷，也为开创新十四冶干部清正、政治清明的政治局面贡献自己的一份力量。(王祥彬）