发布时间：2017-08-07 10:45

8月4日，公司召开党委中心组学习，班子成员、总经理助理、三总师、支部（副）书记等近30人参加。会议统一了今年冲向“双百亿”企业目标的坚定信念。

会上，公司党委副书记、副董事长、总经理黄伟传达学习了省委书记陈豪在省国资委调研时的讲话、省长阮成发在省国资委调研时的讲话、省委组织部部长李小三在集团调研时的讲话；党委副书记、董事、工会主席杨怀忠传达学习了陈文山董事长和刘国强总经理在2017年年中工作会上的讲话；党委副书记李忠传达学习了中共中央关于党委（党组）意识形态工作责任制的实施办法、公司与集团签订的意识形态工作责任制相关内容。

董事长李劲松强调了中心组学习的重要意义，他说“中心组学习就是统一思想、统一认识”，我们要深化对国企改革这场攻坚战的认识，在集团和公司整合重组工作中不能有丝毫懈怠，要树立“不进是退，小进也是退”的思想，憋着劲往前冲，力争成为集团首批“双百亿”企业。

“我们要增强危机感和紧迫感”，黄伟在发言中强调，在大鱼吃小鱼的竞争环境下，我们要跟上发展步伐，就要坚定不移冲刺“双百亿”目标。从目前来，公司管理逐渐规范，发展效果逐渐显现，但机遇和挑战并行，我们必须要咬住目标，站位全局，抓牢市场，抓实生产，抓严管理，确保企业快速、健康、有序发展。

　　党委书记、副董事长赵宗平再次强调了这次中心组学习的重要意义，并强调了要加强作风建设，以奋发有为的状态坚定不移冲刺“双百亿”目标。他说：一是要加强学习，进一步统一思想、统一认识，以“一盘棋”的思想和高原铁军的气概，在头狼的领导下团结协作，直面困难，为成为集团首批百亿企业奋勇拼搏。二是正确认识公司目前面临的形势，我们目前是“机遇与挑战并存，但机遇大于挑战”，十四冶是集团唯一的“中”字头企业，在“走出去”建设方面有着特有的资源优势和品牌影响力，我们要用这一独特优势，但同时应该看到，我们在产值完成、市场开拓方面压力较大，人才结构与企业发展不匹配，干部职工干事创业的拼劲还存在差距等，需要我们克服和改进。三是要切实加强干部职工的工作作风，提高办事效率、增强责任担当、提升发展主人翁意识，做好表率，带好队伍，打赢这场冲刺“双百亿”的攻坚战。（王祥彬）