发布时间：2017-08-09 09:10

8月7日，在集团团委2017年年中工作会暨团内表彰会议上，公司团委被评为2016年度共青团工作考核先进单位，被集团授予“五四红旗团委”荣誉称号，公司第二直管部团支部被集团授予“五四红旗团支部”荣誉称号，范孝敏同志被集团授予“优秀共青团干部”荣誉称号，毕继文同志被集团授予“优秀共青团员”荣誉称号。

漂亮成绩的取得，是集团团委和公司党委正确领导的结果，是公司行政大力支持和各部门紧密配合的结果，是公司广大团干部、团员和青年职工共同努力的结果。2017年上半年，在公司党委和集团团委的正确领导下，公司团委紧紧围绕公司生产经营中心工作，以团的先进性教育为基础，以凝聚和服务青年为宗旨，以促进青年成长为主线，充分发挥团的组织优势、活动优势和青年的先锋模范作用，真正发挥了青年生力军作用，为公司的快速发展起到了积极的作用。

在团组织基本情况方面：十四冶第一次团代会于5月5日召开，团委由5位委员组成；共设立团支部13个，机关团支部4个、直管部团支部9个，专兼职团干部45名，认定身份团员115人；初步完成公司《“三会两制一课”实施细则》、《团费收缴、使用和管理的规定》、《发展团员工作细则》、《团员推优入党》、《团支部工作手册》、《团建工作考核办法》编制；组织1次团干业务知识培训。

在一学一做开展方面：公司成立了教育实践领导小组和工作机构，研究制定《“一学一做”教育实践实施方案》、《任务分解》和《工作报告表》，并于3月29日召开了“一学一做”动员部署会；团委到一线讲团课3次；各支部讲团课13次，召开专题组织生活会13次；开展“不忘初心跟党走”网络主题团日活动，掀起“我是团员我骄傲......”团员个性标语的设计热潮，收集口号120多个；开展主题征文活动，各支部征集稿件72篇，选报公司团委37篇；创建3个团员先锋岗（队），并推报集团级评选1个；各支部组织积极注册“青年之声”121人，青年之声浏览量达2103次、发布动态和问答交流数量达157条。志愿者注册106人；开展组织整顿，清查团员档案近300份，认定团员身份115人，规范日常管理，统一配套发放团章、团徽、团员证。

在服务生产经营方面：开展“青年安全生产示范岗”创建评比活动，制定“青安岗”《方案》和《工作手册》，创建“青安岗”集体岗7个，个人岗8个；开展青年突击队创建评比活动，设立突击队5个，以流动红旗贯穿季度和年度考核；为落实集团和公司党委关于开展“五讲五比”活动精神，团委组织开展“优秀青年创新进步个人”和“优秀青年创新进步集体”评选活动，正在进行中；依托“青”字号活动开展，引导青年职工学文化、学管理、练技能，达到“建功”与“育人”的目的，为公司培养人才；根据公司党委部署，积极配合党工部开展人才库建设工作，正在拟定公司人才库实施方案，将打开广大青工晋升渠道。

　　在联系服务青年方面：公司团委深入一线了解和关心一线青工5次，对相关意见进行收集、反馈和解决；评选表彰“两红两优一能手”集体和个人32个；投稿41篇，项目专题报道2篇，青年岗位能手专题报道4篇，优秀青年项目经理专题报道2篇；建设直管部青年之家3个，通过活动室、运动场所、青工书屋、开心农场载体，让广大青年职工充分感受到“家”的温馨；深入一线开展活动4次，有效调动其工作热情、积极性；配合人力资源部迎接新员工，并进行团建相关培训。配合开展“师带徒”活动，促进公司老、中、青三代技术人才梯度发展；开展“全民健身、健康工作、幸福生活”主题活动，在全司形成崇尚健身、参与健身、追求健康的良好氛围。开展爱心食堂帮厨活动，有效提高公司广大团员青工的品德修养和责任感。开展“清洁家园、共创文明”活动；开展“青春献企业，成才在岗位”五四拓展活动，强化执行、合作、沟通第一，以提升团队意识为核心；开展“以青年之声，迎接七一到来”主题活动，公司20个职能部室，近20个直管部和分公司纷纷结合自身实际、工作特色，紧紧围绕“聚力量助企发展，坚信念传承党恩”主旋律，进行“迎七一，我们想对党说”创意标语设计，并在办公室、公共区和项目一线分别举标语拍合照，充分展示了广大干部职工风采，彰显青春魅力。（范孝敏 杨捷茹）