发布时间：2017-11-10 16:18

11月10日，公司人力资源部组织开展了人力资源管理信息化系统专题实操培训。

培训强调了此次人力资源管理信息化培训的重要意义，要求各直管部、各经济实体进一步强化责任心，加强与相关业务部门的协作沟通，提高人力资源基础信息录入、维护、统计等工作质量及效率，确保人力资源管理信息系统实用化，逐步完善人员大数据工作，有效为公司发展提供决策依据。

培训期间，HR系统专责管理员对人力资源信息管控系统中涉及的组织机构管理、人员信息管理、人员变动管理、人员合同管理、薪酬管理、福利管理等业务模块进行了讲解分析，并指导各直管部、各经济实体人事专员进行现场操作。

　　通过此次培训，为集团实现薪酬管理统一规范打下了扎实的基础。（江雨珂）