发布时间：2018-07-23 10:20

7月18日-20日，在中国施工企业管理协会举办的2018年度工程建设企业文化论坛暨通联员工作会议上，公司《传承“豳风基础”打造“长青基业”》企业文化建设案例成功入选工程建设行业企业文化建设优秀案例。同时，公司报纸《中国有色十四冶》再度荣获全国工程建筑行业“银叶奖”。

公司成立之初，面对新的管理体系、新的人员结构、新的市场环境、新的发展要求，在继承和发扬原十四冶优秀品质的同时，公司认真分析新起点、新形势下的新要求、新矛盾、新挑战，实施文化强企战略，以集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”共同行为准则为基础，扎实有效地培育公司特色企业文化，坚持继承和创新，稳步推进企业文化建设。公司一方面抓好文化宣传组织机构和制度建设，另一方面抓好文化宣传阵地建设；一方面抓好集团企业文化宣贯，另一方面抓好在发展中融汇整合文化资源；一方面抓好“冲刺百亿”、“学习井冈山精神”等系列活动的开展，另一方面抓好多形式宣传手段来营造文化氛围。公司在发展过程中不断推进企业文化建设，在探索自身特色企业文化的过程中又与企业发展和管理相融共进。

公司在推进企业文化建设方面并没有急功近利，而是在践行集团核心价值观的同时，紧紧围绕企业改革发展这条主线，大力探索和培育宣传思想文化工作的方式方法，聚焦改革发展和生产经营主战场，打好主动仗，唱响主旋律，从而进一步提升企业软实力。

此次会议是中施协举办的首届工程建设行业企业文化交流论坛，通过行业文化交流，推广工程建设行业企业文化建设优秀企业成功经验，展示企业文化建设成果，推动工程建设行业企业文化建设创新发展，促进社会主义核心价值观在工程建设行业发展壮大。（曾迦）

工程建设企业文化优秀案例汇编