发布时间：2018-08-22 11:04

8月21日，第六直管部在弥勒人民医院建设项目施工总承包（二标段）开展“担当精神教育和员工素质形象大讨论”专题活动。直管部班子成员及项目部职工参加了学习讨论。

围绕活动主题，全体与会人员首先进行了集中学习。一是通报学习了集团关于“万名党员进党校”培训情况，及集团党委“新时代新担当新作为”培训学习和公司党委关于“主题党日”活动安排的情况；二是集中学习了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《云南日报》评论文章等资料，重点宣讲、学习了集团党委书记陈文山同志在纪念建党97周年暨“新时代新担当新作为”动员大会上的讲话。通过深入学习领会习近平总书记关于干部担当作为重要论述的丰富内涵，引导党员干部职工全面把握担当作为的精神实质，激励广大干部职工带头履职尽责，带头担当作为。

在集中学习后，全体人员围绕“担当精神教育和员工素质形象”这一主题进行大讨论。“我认为，为项目节约材料、节约成本，保证项目多盈利是担当”、“干好自己的本职工作之外，主动承担一些力所能及的事情，也是一种担当”、“主动学习增强解决实际困难的能力就是担当”、“少做办公室，多跑现场，保障作业安全是担当”、“干好一个项目，赢得一方市场，就是担当”……讨论中全体党员干部职工结合岗位实际踊跃发言，小中见大、细处着手，既立足于实际，又不局限于当前工作，上升到全局高度谈认识、谈体会、谈举措。认为担当精神要在实际工作中以良好的工作状态、工作态度、查思路、遇事敢干想干会干快干、钉子精神担当责任、坚定政治立场、坚持安全底线不变、干部能上能下、业务知识技能水平等方面来体现。

会议认为，担当是一种思想，要深刻掌握担当精神的实质；担当是一种态度，要主动担当积极作为；担当是一种责任，要以时不我待的紧迫感和舍我其谁的主人翁精神投入到工作中；担当是一种扎实的行动和落实，要以钉钉子精神抓好工作落实。在员工素质形象方面，一是养成过硬的政治思想素质；二是练就较强的能力技术水平；三是始终保持学习奋进的姿态。

会议还学习了集团纪委《关于印发对管理人员履职尽责情况加强监督的意见的通知》。（浦同儒）