发布时间：2018-08-31 15:47

8月30日，公司召开干部任前集体谈话会，对新任的31名中层干部进行任前集体谈话，公司党委书记、副董事长赵宗平，纪委书记李明出席会议。

会上，赵宗平对新任的中层干部作了任职谈话，对他们的任职表示祝贺，并就加强学习、珍惜岗位、勇于担当、牢守底线提出了四方面的意见：一是要不断加强学习，通过学习不断增强自身综合素质。他要求每位中层干部用一年的时间检验自己在学历提升、职称评定、资格取证等方面取得的实际成效，以此作为一个硬性要求，切实把思想和行动统一到推进公司有序健康发展上来。二是要珍惜来之不易的工作岗位，公司党委始终坚持能者上，庸者下的原则，各位干部一定要在工作的各方面发挥好作用，通过岗位的历练更加有为，让组织和职工群众更加认可。三是要积极主动担当作为，切实转变思想，增强大局意识，提高政治站位，以更高的标准、更严的要求履行好岗位职责，在转变作风、严守纪律、务求实效中做好表率。四是要牢固树立底线意识和红线意识，维护法律法规和公司各项规章制度的权威，做清正廉洁的好干部。

李明对新任干部进行任前廉政谈话，他指出，干部任前廉政谈话，是全面从严治党的必然要求，更是公司党委、纪委在政治上关心和爱护干部的实际行动。他要求广大干部一定要加强学习，增强理论知识的武装能力，切实把学习落实到行动上，做到知行合一；要敢于担当，主动作为，认真履职尽责，在新时代体现新作为；要准守规矩，廉洁自律，正确处理好个人利益与集体利益、社会利益的关系。

会上，新任干部一一进行表态发言，用诚恳的态度、朴实的语言宣告了自己的履职誓言，向自己、公司和职工群众作出了庄严承诺。（陈曦）