发布时间：2018-11-12 16:51

“要把被动担当变主动担当。”

“提倡做有价值的人、更要做有使用价值的人。”

“作为企业管理者，作为党群干部，应该要做医生而不是护士。”

这是公司11月9日至10日，公司基层党群干部在“争做建功立业模范”专题研讨时的热烈讨论。此次研讨是根据公司“基层党建巩固年”和“管理提升年”工作要求，为公司基层党群干部“量身定做”的一次学习交流，来自各基层党工团组织党群干部30余人参加了研讨。公司领导高度重视，董事长李劲松，党委书记、副董事长赵宗平，党委副书记、工会主席杨怀忠，党委副书记李忠，纪委书记李明出席研讨会并参与交流。

此次研讨是结合公司党委基层党建建设工作要求，以业务提升为抓手，案列分析为主要方式，启迪思考为主要途径，培养和创新党建思维，进一步找准党建服务生产的结合点、切入点和关键点而开展的学习交流，把党建工作和生产工作真正融入到一起，使之能为公司改革发展提供最坚实的政治保障和组织保障。业务交流围绕着常规性工作、阶段性工作、专题性工作，结合“五位一体”的党建总体布局，从党建目标责任制落实、“三会一课”开展、党建带团建促工建、新闻宣传等四个方面开展探讨，对日常工作进行深入学习。案例分析以鲁甸县龙头山镇民房重建工程为例进行分组讨论，深入分析党群基层组织在生产经营中应该如何充分发挥职能，有效融入生产、服务生产。

研讨中，李劲松充分参与到了大家的讨论中，他对党群工作融入生产经营提出了自己看法：一是党群工作融入生产经营反映的同样是“一岗双责”，不能把党群组织当做是“第三方”，更不能站在旁边看热闹；二是作为企业的党务干部不仅仅是“党务”干部，提高政治修养，也要提高业务能力，做到“又红又专”，同时用好权力，为公司服务，为集体服务；三是要发掘培养人才，加强队伍建设，思想上、工作上都不能让任何一个人掉队；四是充分发挥基层组织堡垒作用，发挥基层班子带头作用，让决策处理更加科学，让体系建设更加合理，让议事规则更加规范；五是体现基层组织的组织作用，做到事前防控、事中控制、事后纠偏。

赵宗平表示，各基层党群干部要通过此次学习交流，进一步统一思想认识，提升工作能力，适应工作要求。他说：“过去政工干部的工作给人们的感觉就是喝喝茶、看看报，难道我们的干部也是这样？肯定不行！企业不需要这样的干部。” 我们的工作目标只有一个，就是围绕公司的发展。党群组织和各基层领导干部要充分融入生产经营，画好党建和生产“同心圆”，把企业的健康发展作为首要目标来做。“一岗双责，党政同责”不是一句口号，要深入落实，不能喊一嗓子，搞一次活动就完了。党群干部要认真总结此次学习交流，理清工作思路、升级思想意识，搞好团结、拿出“硬功夫”，发挥群团组织作用，为公司做好服务，为公司发展做出贡献。

研讨会上，李忠、李明分别发表看法，从找准切入点做好服务工作，加强文化、思想、示范的引领，把方向、同参与、见落实等多个方面进行了交流探讨，对党群工作如何促进生产经营工作提出了很多建设性意见。（曾迦）