发布时间：2018-12-03 09:14

根据集团关于做好2018年维护稳定工作的要求，12月1日，公司召开维稳、清欠工作会。公司领导班子及扩大班子成员，机关各部室、直管部（分公司）、经济实体的负责人参加了会议。

会议明确，为保障公司持续健康发展和企业稳定，预防和解决农民工工资拖欠问题，维护公司合法权益，要进一步统一思想，提高认识，采取切实可行的措施，加大清欠工作力度,确保完成年度清欠工作的目标和任务以及元旦、春节期间的稳定。

会议传达了集团开展矛盾纠纷集中排查化解工作的通知要求，对年终维稳工作进行了详细的安排部署。会议通报了公司各直管部、分公司应收账款情况并就清欠工作进行安排。

董事长李劲松对工作中的信息传递强调要注重及时性、实效性和准确性。他对维稳清欠工作提出几点要求：一是公司要补上存量资金，优先保障基层使用，清收回来的资金项目部要精打细算；二是各直管部、分公司和经济实体每10天要上报一次清收工作，形成常态化；三是公司领导及各单位负责人要坚守岗位，遵守公司工作纪律要求；四是要严格隐患排查，直管部或项目部负责人要积极处置，不得躲避推责；五是要严格按照“四保一控一树”要求，同心协力，狠抓生产、质量和安全工作的落实，确保年底不发生任何破坏稳定事件。

党委书记、副董事长赵宗平分析了当前维稳工的严峻形势，再次强调切实抓好清欠工作，确保公司元旦、春节的和谐平安。他指出，要责任到人，严格落实监督问责制；严防群体性事件发生，对有维稳隐患的项目进行责任排查，并做好化解处置工作；各单位负责人要切实做好处理突发问题的应急准备。此外，他还对机关大楼的消防安全工作进行了安排部署。

党委副书记、副董事长、总经理黄伟强调，维稳和清欠工作是持续常态化的工作，只有清欠工作做好了，维稳工作才有保障。各单位要明确责任，落实好清欠工作；抓实抓牢基础数据管理，把握机遇，切实做好清收；高度重视农民工工资实名制，必须确保将资金支付到农民工手中；各单位负责人要直面问题，敢于担当，确保稳定。

会上，各单位负责人与其相应联系领导签订了维稳责任书，进一步明确责任人，将维稳、清欠工作落到实处。（梅寒）