发布时间：2019-02-19 13:14

2月18日下午，中国有色十四冶第一届第三次职工代表大会暨2018年度先进表彰会顺利闭幕。

会议号召公司全体干部职工一定要保持无比坚定的发展信心，全面落实2019年各项工作任务，以敢为人先的锐气、攻坚克难的勇气、苦干实干的风气，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，撸起袖子加油干，奋力开创公司发展新局面，为集团迈进世界500强而不懈努力，以优异成绩向祖国70华诞献礼。

公司董事长李劲松作题为《增强信心 真抓实干 奋力谱写公司高质量发展新篇章》的总结讲话，从深化改革、生产经营、党建工作三个方面对公司2018年工作给予肯定，并经过认真研判，指出了工作中存在的不足，结合公司实际对2019年的工作提出希望：要求着眼构筑高质量发展的战略优势，以更加坚定的信心、更加振奋的精神、更加昂扬的斗志，奋力拼搏，扎实工作，勇立潮头，加快发展，切实做到在大局下谋划、在大势中推进、在大事上作为，全面完成2019年各项目标任务，助推集团迈向世界500强，推进公司高质量发展迈上新台阶。

李劲松强调，2019年是公司全面提升发展质量和效益的深化之年，更是助推集团冲刺世界500强的关键之年。公司将按照质量规模并重总要求，坚定不移向“综合实力集团领先、行业知名、品牌卓越、员工幸福的大型工程总承包企业”目标奋勇迈进。

对2019年工作，李劲松提出几点要求：

第一、增强发展信心，确保完成目标任务。2019年，从云南的发展形势看，基础设施补短板、乡村振兴战略、打造“三张绿色牌”、建设“美丽云南”等重大战略举措将给我们带来新的发展机遇。公司广大干部职工的思想应更加统一，意志应更加坚定，保持战略定力，坚持稳中求进，狠抓管理提升，积极采取有效措施应对新问题新挑战，奋力推进公司高质量发展，公司定能劈波斩浪、行稳致远，顺利完成今年的各项任务指标。

第二、打好企业改革攻坚战，实现更好发展。一是大力组织生产经营，全力以赴稳增长，要努力提升市场竞争能力，并全面加强现场生产管理；二是深化供给侧结构性改革，全面推进企业提质增效，做好股权产权、债权债务清理划转，按照整合重组方案，紧紧依靠集团力量，主动创新、加强协作、充分沟通，切实推进整合重组工作，切实推动国有企业剥离社会职能工作。

第三、乘势而上，持续提升公司发展动能。一要抓住扩内需、补短板的战略机遇期，扩展发展空间；二要抓住“三大攻坚战”战略机遇期，持续扩展发展空间；三要抓住“一带一路”倡议战略机遇期，加快“走出去”步伐。

第四、提升综合管控能力，推进企业高质量发展。一是加强内控体系建设，强化规章制度落实；二是大力降低应收账款和负债率；三是强化信息化建设，提高企业精细化管理水平；四是完善风险管控体系，严控系统性风险发生。

第五、树立协同发展理念，提升协作发展能力。一方面要强调协作发展，要积极实现从经营项目向经营资源转变；另一方面要提高合作意识和责任意识，加强与集团内各兄弟单位的团结协作，正确运用、整合集团和子公司的资源，互惠互利共同发展。

第六、加强党的建设，为企业发展提供坚强保障。一是要把加强政治建设摆在首位；二是持续推进全面从严治党向基层延伸；三是大力加强人才队伍建设；四是加强党风廉政建设，坚持党风廉政建设与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。

第七、以求真务实的作风，真抓实干促成效。一是要以更加务实的工作作风抓落实，确保各项决策部署不折不扣执行到位；二是要以强化责任抓落实；三是要敢于担当抓落实，就是要服务大局不动摇，就是要履职尽责不推诿，就是要攻坚克难不退缩。

会上，李劲松与各基层单位签订了《2019年度生产经营管理责任书》，与职工方代表工会主席杨怀忠签订了《2019年工资集体协商协议》。

会议对2018年度先进集体、先进工作者、优秀农民工班组及优秀农民工进行了表彰，受表彰的先进集体和先进工作者代表分别作了交流发言。

全体代表举手表决通过了公司第一届第三次职工代表大会决议。

大会在宏亮的《国际歌》声中圆满结束。（姜成丽 陈星）

先进表彰

签订责任书

举手表决通过大会决议