发布时间：2019-04-30 11:12

为增强员工归属感，增强员工责任心，培养和提升情商，4月，第四直管部党支部开展了为期一个月的“我爱我家”提升情商主题月系列活动。

党支部结合实际，通过在直管部微信平台上传学习课件，组织大家学习有关于情绪管理、职场沟通技巧、时间管理、生涯规划等知识。在完成课件学习后每位员工都写了学习心得体会。除学习网课，党支部还提供与本次活动主题相关的书籍，利用各个项目部的图书角，宣传栏进行书籍传阅，并开展读书交流会活动。通过读书交流会促进学习型组织建设，同时建立直管部班子领导(家长)与员工(家庭成员)的共同愿景，追求直管部内和睦、互助、共进的氛围。交流会上每位员工都谈了自己阅读书籍后的体会和心得，表示今后要学会从容地控制自己的情绪，学会表达自我，学会换位思考，用积极的心态去面对工作。与此同时，还组织大家学习了《张传禄:我的单位观》，树立和践行正确的单位观，爱岗敬业，珍惜岗位，像看待家一样看待单位。

本次主题月活动，提高了第四直管部员工控制情绪能力、心态管理能力，增强了人际关系处理能力，对外沟通能力，调动、激发大家的工作热情，从而提高工作效率，营造积极向上的工作氛围，搭建一个无障碍的沟通平台，促进第四直管部健康发展。（李皎）