发布时间：2020-10-10 11:38

10月9日，公司党委召开2020年理论学习中心组第七次学习会议，深入学习《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》，传达学习《国企改革三年行动方案(2020—2022年)》、国务院国有企业改革领导小组第四次会议及全国国有企业改革三年行动动员部署电视电话会议精神、国务院国资委中央企业改革三年行动工作部署视频会议精神，并就贯彻落实三年行动方案进行部署安排。公司党委副书记、董事长兰世强主持会议。

兰世强强调，要准确理解把握国企改革三年行动的重要意义和核心要义，以强烈的责任感、使命感在实施国企改革三年行动中走在前列、作出表率。国企改革三年行动方案明确把深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述作为首要任务，提出了“三个明显成效”的改革目标，从八个方面提出了重点改革任务，强调了改革的组织实施和政策保障工作。全公司各机关部室和基层单位要专门安排党委中心组学习，采取专题讲座、集中培训、在线学习等多种方式，全面系统学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以此统领改革各项工作。

孙志坚强调，我们要在不折不扣、全面落实的基础上，按照国资委党委要求，突出抓好六个方面重点任务：一是突出抓好中国特色现代企业制度建设，推动党的领导融入公司治理制度化、规范化、程序化，推动董事会应建尽建、落实职权，保障经理层依法行权履职；二是突出抓好布局优化和结构调整，推进战略性重组和专业化整合，巩固“压减”工作成果，提升自主创新能力；三是突出抓好深化混合所有制改革，突出分层分类推进，深度转换经营机制，坚守防止流失底线；四是突出抓好三项制度改革；五是突出抓好改革专项工程，在“双百行动”上再深化；六是突出抓好党的领导党的建设，始终把党的政治建设摆在首位，推进党建工作与生产经营深度融合，激励企业领导人员担当作为，深入推进全面从严治党，切实把国企改革三年行动抓到位见实效。

要切实加强督查考核，将重点改革任务完成情况作为硬指标，倒排工期，动态跟踪，对明确要求今年或2021年、2022年年内必须完成的重点任务，要全力攻关，确保如期完成。要着力做好宣传引导，回应各方关切，讲好改革故事、树立先进典型、营造良好环境，促进改革深入推进。