发布时间：2020-12-02 17:12

12月2日，五华区文明委第四考评组一行到公司开展2020年文明单位考评，区委副书记、区文明委主任杨泽松，区文明办主任叶闻涓、龙翔街道党工委书记金旭，公司党委书记孙志坚、副总经理黄汉勇等参加会议。

文明单位创建评选，是深入学习贯彻党的十九大精神，积极践行社会主义核心价值观的一项重大实践活动，对提振干部职工精气神具有积极的促进作用。考核组通过实地考察、问卷调查、查看文档资料、听取工作汇报等方式，对公司文明创建工作进行全方位的考评。

孙志坚介绍，作为昆明市文物保护单位、五华区未成年人思想道德教育基地，十四冶多管齐下，以精神文明建设促进公司改革发展提升，今年以来，尽管受新冠肺炎疫情爆发，公司上下凝心聚力谋发展，实现了逆势增长。他从融入新时代、跨越新发展，强思想武装、促思想素质提升，强职业教育、促文明素养提升，强道德品质、促作风纪律建设，强改造提升、促美丽环境建设，强志愿服务、促全域文明建设六个方面介绍了创建工作具体开展情况。

在听取创建情况汇报、问卷调查结果和实地检查情况反馈后，杨泽松对十四冶文明单位创建工作取得的成绩给予认可，他用“领导重视，统筹有力”“特色突出，效果明显”两句话对公司文明单位创建工作进行点评。他认为，文明单位创建，不仅改变了公司的环境风貌，也提升了广大干部职工的精气神，实现了文明创建和生产经营的同频共振。

杨泽松强调，文明单位创建是精神文明建设的主要抓手，创建工作只有起点，没有终点，希望十四冶优化提升，突出亮点，结合公司实际和区域特点，创新活动载体；示范带动，为区域共建共享做贡献，实现资源共享，优势互补；积极参与五华区经济发展、社会治理工作和文明城市创建，为推动五华区经济社会发展做出新的更大的贡献。（谢天语/报道）