发布时间:2021-11-03 16:00
11月3日,公司召开农民工实名制管理推进会,进一步加强基层单位实名制管理业务水平,维护企业和农民工合法权益,推动农民工欠薪案件的排查处理。公司党委委员、副总经理周韬参加会议并讲话。
会议传达了集团关于“清查农民工讨薪线索”、“成立农民工欠薪案件处理专班”,“开展第一批第二批实名制达标考核”的安排部署。
会议指出,各基层单位要充分明确实名制管理现阶段的重要性和严峻性,认识到欠薪投诉案件造成的不良影响和目前维稳工作的巨大压力,各基层单位书记要强化责任担当,督导所属项目的实名制管理,全力摸排和核销欠薪案件,推动实名制管理工作的有序开展。
会议强调,要以案促改,通过对讨薪线索的处理,补足项目实名制管理的漏洞,特别是对农民工用工合同,考勤记录,工资表等能核实上访人欠薪情况的资料,必须确保真实有效。
会议要求,一是还存在欠薪案件未销案的五家直管项目经理部,要根据制定的处理措施,在规定时间内完成核销工作。二是各基层单位要掌握实名制考核内容与标准,完成自检自查工作。三是熟练运用实名制检查整改处理与案件跟踪两个钉钉流程,第一时间将项目实名制管理信息通过流程进行告知。四是参照人力资源部制定的欠薪案件处理标准流程,正确开展案件核销工作。
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