发布时间：2021-12-17 10:00

12月16日下午，集团团委第三调研督导组到公司开展2021年度团支部“对标定级”调研督导工作。公司党委工作部部长王祥彬，各基层团支部书记出席会议。

集团团委第三调研督导组组长、云南建投第三建设有限公司团委副书记刘烨在动员讲话中强调，开展团支部“对标定级”工作是团组织的一项重点工作，要高度重视，端正态度，通过“对标定级”查找问题，在交流学习中不断进步，进一步提升基层团组织的综合能力。

会上，公司10个团支部书记从班子建设、团员管理、组织生活、制度落实等方面对2021年团支部工作进行汇报。在听取汇报的基础上，对各团支部台账资料进行了查阅。

汇报结束后，调研督导组对调研过程中发现的问题进行了反馈，同时对公司2021年度团委工作给予了充分肯定，一是公司团的各项工作开展规范扎实，在较好地完成规定动作的基础上，做出了自己的特色。二是紧紧跟随党组织的步伐，党建带团建，有特色有组织地推进学习教育工作。三是活动形式丰富多彩，有计划有目标的开展，团员青年积极参与，整体精神面貌较好。

王祥彬在总结讲话中对调研督导组一行的到来表示欢迎，对公司共青团工作的指导表示感谢。同时，他从四个方面与团干部进行交流：一是加强学习。要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记系列重要讲话，尤其是关于共青团工作和青年成长成才的重要论述，争当新思想学习的引领者；要及时学习集团和公司重要会议和规章制度，严格执行各项管理要求；要全面学习业务知识，增强业务本领，争做勤学善学乐学的表率；要深入学习集团企业文化，了解掌握“一个准则 三种精神”的深刻内涵，争当文化传承的践行者。二是提升工作成效。要积极策划抓常态，开展主题鲜明、形式多样、内容丰富的活动，突出团支部的功能性，增强团支部的吸引力；要积极推进抓落实，确保各项工作落地见效，要在抓落实中不断总结纠偏，不断改进提升；要加强青年活动、青年典型的宣传，选树青年榜样，彰显青年风采。三是提升服务质量。团支部工作要服务生产经营、服务青年职工、服务企业发展，在提升服务质量中激励广大青年争当企业活力的创造者和高质量发展的参与者。四是优化工作方法。要用好排列组合，体现活动的多样性；打破常规思维，突出活动的新颖性；坚持问题导向，体现共青团活动的重要性；立足结果呈现，体现青年群体的价值性。（刘丽波）