发布时间：2022-02-10 20:00

“节后第一课很精彩，针对性很强，我们收获很多……”2月8日至10日，公司以“新年第一课”的形式，开展干部管理能力提升培训，以课堂学习促节后收心归位，通过充电加油，促进各项管理工作再上新台阶。全司444名管理人员参加学习。

本次培训是结合公司2022年“管理升级促效益至尊”管理要求，旨在进一步强化公司管理人员的管理能力，夯实管理基础，增强公司核心竞争力的一次业务大练兵。

副总经理周韬在动员总结讲话中强调，广大学员要认真学习，端正学习态度。严格遵守培训课堂纪律；要增强学习的自觉性和主动性，积极参与互动研讨，努力实现教学相长和学学相长；要严格执行公司管理要求，增强与时俱进的学习意识，提升自我管理能力，进一步强化自身综合素质，确保公司各项管理取得实效。

“新年第一课”公司高度重视、精心组织，各职能部室负责人亲自授课，通过面授和视频直播的方式带领广大学员学懂弄通做实——安全管理、生产管理、技术管理、质量管理、经济管理等各项管理要求。“春节过后上班第二天，公司第一时间组织了这次学习，为我们收心、充电、鼓劲，我们责任重大，一定提前谋划好全年工作。”“专题培训促进节后收心，体现了公司爱护干部、关心基层的良苦用心。”“这样的培训很有必要，质量及现场安全问题的处理是工作中常遇到的问题，要用理论知识指导好实践。”“组织节后学习让我迅速从节日的氛围中走出来，重新审视自己的职责和使命，把节前与节后工作有机衔接起来，新一年要开好局、起好步。”培训中，学员仔细听讲，不断交流感悟心得，认真撰写课堂笔记、做好课后总结。

“新年第一课”意义深刻，是对公司各项工作规章制度的深入解读，对强化干部职工综合管理能力，夯实基层管理和现场管理起着积极作用。接下来，公司将继续结合“管理升级促效益至尊”要求，多措并举、创新形式，持续开展各类业务技能、管理能力提升培训，为公司高质量发展提供不竭动力。（王玮珊）