发布时间：2022-04-28 08:37

 4月27日，集团公司副总经理杨国文到有色十四冶调研。

   杨国文听取了有色十四冶近三年企业发展和下一步规划情况的汇报，对企业改革发展和遗留问题处置工作取得的成绩给予充分肯定，就制约企业发展的相关问题提出建设性意见建议。

   杨国文强调：

   一是要认真梳理存在问题，拿出可行性解决方案。要拿出迎难而上、砥砺奋进的勇气，站在集团层面来考虑，拿出破解制约企业发展难题的办法，协同集团各相关二级单位共同推进实施。

   二是要加大力度抓好企业改革和处遗工作，靠发展解决问题。要保持住近三年来的发展成果和信心，持续通过发展打造企业核心竞争力，从配强资质、聚焦主业、培养人才、建强团队等方面潜心打造，推动企业发展得更好、走得更远。要充分挖掘自身优势，整合集团内部资源，加强合作，解决资质和能力匹配的问题。要从易到难、从小到大，坚持打“持久战”，逐一攻破化解，处置好历史遗留问题。

   集团战略发展部负责人参加调研。